ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES SSCS0208
El Certificado de Profesionalidad de ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES (SSCS0208) de nivel 2, pertenece a la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad, y capacita a los participantes para trabajar en uno de los sectores con más proyección en el mercado laboral. Con la certificación obtenida el alumnado podrá optar a puestos como:
- Cuidador de minusválidos físicos, psíquicos y sensoriales.
- Cuidador de personas dependientes en instituciones.
- Gerocultor.
- Descripción
¡Elige la opción que más se adecúe a ti!
Puedes cursarlo en modalidad privada, bonificada o vinculado a un Contrato de Formación, con todas las ventajas propias de esta modalidad de contrato.
El Certificado Profesional de ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES (SSCS0208) tiene una duración de 450 horas en total (incluyendo el módulo de prácticas no laborales) y aporta los conocimientos necesarios para atender a personas dependientes en el ámbito sociosanitario en la institución donde se desarrolle su actuación, aplicando las estrategias diseñadas por el equipo interdisciplinar competente y los procedimientos para mantener y mejorar su autonomía personal y sus relaciones con el entorno.
Al finalizar el Certificado de Profesionalidad se obtiene una acreditación oficial por el SEPE.
- A quién va dirigido
¿Ya eres un profesional dentro del sector de la Atención Sociosanitaria pero no tienes un título que lo acredite? ¿Quieres trabajar en este sector pero no tienes la experiencia necesaria?
Ahora puedes cumplir tu sueño. Con esta formación, se te acredita de la misma forma que la formación profesional, para trabajar como asistente sociosanitario.
- Metodología
Nuestra metodología combina las ventajas de la formación online con horas presenciales (para exámenes y tutorías). Estudia sin desplazarte de casa, a tu ritmo y con un tutor que te acompañará en tu aprendizaje. Solo se necesita un ordenador y conexión a Internet, del resto nos encargamos nosotros.
Nuestro plan de trabajo es totalmente individualizado, con un seguimiento y evaluación constante del alumno, clases virtuales en directo, acceso a contenidos 24 horas y ejercicios que facilitan y amenizan el aprendizaje.
Para ello, nuestro Campus Virtual cuenta con todos los desarrollos necesarios para ofrecer un servicio de alto nivel y competir con los estándares de calidad, usabilidad y seguridad más exigentes, incorporando múltiples herramientas de comunicación 2.0 que permiten un completo seguimiento de los cursos y de la actividad de alumnos y tutores.
- Temario
Se compone de los siguientes módulos:
- MF1016_2: Apoyo en la organización de intervenciones en el
ámbito institucional. 100 hs
- MF1017_2: Intervención en la atención higiénico-alimentaria
en instituciones. 70 hs
- MF1018_2: Intervención en la atención sociosanitaria en instituciones. 70 hs
- MF1019_2: Apoyo psicosocial, atención relacional y
comunicativa en instituciones. 130 hs MP0029: Módulo de prácticas profesionales no
laborales. 80 hs
- MF1016_2: Apoyo en la organización de intervenciones en el
ámbito institucional. 100 hs
- Requisito de acceso
- Título de Graduado en Educación
Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente 2º de BUP o FP1 (o en su caso,
la titulación homologada)
- Prueba de Acceso a Ciclo
Formativo de Grado Medio
- Certificado de profesionalidad
del mismo nivel
- Certificado de profesionalidad
de nivel 1 de la misma familia y área profesional
- Prueba de Acceso a la
Universidad (PAU) para mayores de 25 años
- Disponer de competencias clave acreditadas.
EN CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE:
REQUISITOS DEL ALUMNO:
- Edad: mayor de 16 años y menor
de 25 años. No hay límite de edad para personas con discapacidad reconocida.
- No haber desempeñado
previamente esa misma ocupación bajo un Contrato de Formación y
Aprendizaje.
- Estar inscrito en la Oficina de
Empleo como desempleado, al menos un día.
- No tener titulación acreditada
relacionada con el puesto a desempeñar.
- Para los niveles 2 y 3 deberá tener un nivel de estudios previo.
REQUISITOS DE LA EMPRESA:
- No tener deudas con Hacienda o
la Seguridad Social
- No haber sido sancionada.
- Comprometerse a respetar el
horario de trabajo efectivo y de formación.
- Proporcionar al trabajador los
medios necesarios para que éste lleve a cabo su actividad formativa.
- Asignar a un tutor de empresa
que realice el seguimiento de la actividad laboral y formativa y
coordinación de ambas, así como la comunicación con el centro de formación,
y elaboración de un informe sobre el desempeño del puesto de trabajo.
- Título de Graduado en Educación
Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente 2º de BUP o FP1 (o en su caso,
la titulación homologada)
- Ventajas
- Mejoras
la cualificación profesional
- Facilitas
la entrada en el mercado laboral
- Obtienes
experiencia profesional
- Demuestras
tu valía como profesional para un puesto de trabajo
- Adquieres
conocimientos para un determinado trabajo
- Aplicas
los conocimientos que adquieres
EN CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE:
VENTAJAS PARA EL ALUMNO:
- Posibilidad
de contratación hasta 3 años
- Inserción
en el mundo laboral.
- Cualificación
profesional.
- Derecho
a la prestación por desempleo.
- Cobertura
total de Seguridad Social y del Fondo de Garantía Salarial.
- Contrato
incentivado para ser transformado en un contrato indefinido.
VENTAJAS PARA LA EMPRESA:
- Bonificación
del 100% del coste de la formación teórica.
- Exención
del pago de los Seguros Sociales del trabajador: hasta el 100% en
empresas de menos de 250 trabajadores.
- Bonificación adicional
para financiar los costes de tutorización de la empresa.
- Bonificación
por transformación en indefinidos.
- La retribución
del trabajador se fija en proporción al tiempo de trabajo efectivo
(nunca inferior al SMI en proporción al tiempo trabajado)
- Sin
límite en el número de contratos formalizados en esta modalidad.
- Mejoras
la cualificación profesional