CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS ADGD0210

El Certificado de Profesionalidad de CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS (ADGD0210) de nivel 3, pertenece a la familia profesional de Administración y Gestión, y capacita a los participantes para trabajar en uno de los sectores con más proyección en el mercado laboral.  Con la certificación obtenida el alumnado podrá optar a puestos como:

  • Microempresarios/as.
  • Profesionales autónomos/as. Empresarios/as individuales o societarios de microempresas.
  • Gestores/as de microempresas.
  • Gerentes de microempresas.
  • Administradores/as de microempresas.
  • Directores/as de microempresas. 

Modalidad: Online
Idioma: Español
Nivel: Avanzado
Duración: 480H
Bonificable: No


  • Descripción

    ¡Elige la opción que más se adecúe a ti!

    Puedes cursarlo en modalidad privada, bonificada o vinculado a un Contrato de Formación, con todas las ventajas propias de esta modalidad de contrato.

    El Certificado Profesional de CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS (ADGD0210) tiene una duración de 480 horas en total (incluyendo el módulo de prácticas no laborales) y aporta los conocimientos necesarios para dirigir iniciativas empresariales de pequeños negocios o microempresas, así como la planificación e implementación de estrategias de áreas de negocio, programando las actividades, gestionando personas, organizando y controlando recursos materiales, las operaciones económico-financieras y desarrollando la comercialización y venta de los productos y servicios, haciendo uso de medios informáticos y telemáticos, gestionando con criterios de calidad y protección ambiental, todo ello asegurando la prevención de riesgos laborales y utilizando servicios de gestión o asesoría cuando la complejidad de la actividad lo requiera, con fin de garantizar el logro de sus objetivos empresariales y el cumplimiento de la normativa vigente. 

    Al finalizar el Certificado de Profesionalidad se obtiene una acreditación oficial por el SEPE.

  • A quién va dirigido

    ¿Ya eres un profesional dentro del sector de la Administración pero no tienes un título que lo acredite? ¿Quieres trabajar en este sector pero no tienes la experiencia necesaria? 

    Ahora puedes cumplir tu sueño. Con esta formación, se te acredita de la misma forma que la formación profesional, para trabajar como gestor de microempresas. 

  • Metodología

    Nuestra metodología combina las ventajas de la formación online con horas presenciales (para exámenes y tutorías). Estudia sin desplazarte de casa, a tu ritmo y con un tutor que te acompañará en tu aprendizaje. Solo se necesita un ordenador y conexión a Internet, del resto nos encargamos nosotros.

    Nuestro plan de trabajo es totalmente individualizado, con un seguimiento y evaluación constante del alumno, clases virtuales en directo, acceso a contenidos 24 horas y ejercicios que facilitan y amenizan el aprendizaje.

    Para ello, nuestro Campus Virtual cuenta con todos los desarrollos necesarios para ofrecer un servicio de alto nivel y competir con los estándares de calidad, usabilidad y seguridad más exigentes, incorporando múltiples herramientas de comunicación 2.0 que permiten un completo seguimiento de los cursos y de la actividad de alumnos y tutores.

  • Temario

    Se compone de los siguientes módulos:

    • MF1788_3 Planificación e iniciativa emprendedora en pequeños negocios o microempresas 120 hs
    • MF1789_3 Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o microempresas 90 hs
    • MF1790_3 Comercialización de productos y servicios en pequeños negocios o microempresas 90 hs
    • MF1791_3 Gestión administrativa y económico-financiera de pequeños negocios o microempresas 120 hs
    • MF1792_2 Gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios 60 hs
    • MP0385: Módulo de prácticas profesionales no laborales. 40 hs (Módulo exento por la actividad laboral inherente en los Contratos de Formación y Aprendizaje, una vez completados el resto de los módulos).

  • Requisito de acceso
    • Título de Bachillerato
    • Certificado de profesionalidad del mismo nivel
    • Prueba de Acceso a Ciclo Formativo de Grado Superior
    • Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia profesional
    • Prueba de Acceso a la Universidad (PAU) para mayores de 25 y/o 45 años.

    Para realizar un curso de este nivel, es necesario que domines ciertas técnicas y tengas conocimientos más profundos con relación a la temática del certificado. En este caso, podrás desarrollar un amplio conjunto de actividades profesionales complejas que requieren de ciertas habilidades, instrumentos y técnicas que adquirirás a lo largo de tu formación.

    EN CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE:

    REQUISITOS DEL ALUMNO:

    • Edad: mayor de 16 años y menor de 25 años. No hay límite de edad para personas con discapacidad reconocida.
    • No haber desempeñado previamente esa misma ocupación bajo un Contrato de Formación y Aprendizaje.
    • Estar inscrito en la Oficina de Empleo como desempleado, al menos un día.
    • No tener titulación acreditada relacionada con el puesto a desempeñar. 
    • Para los niveles 2 y 3 deberá tener un nivel de estudios previo.

    REQUISITOS DE LA EMPRESA:

    • No tener deudas con Hacienda o la Seguridad Social
    • No haber sido sancionada.
    • Comprometerse a respetar el horario de trabajo efectivo y de formación.
    • Proporcionar al trabajador los medios necesarios para que éste lleve a cabo su actividad formativa.
    • Asignar a un tutor de empresa que realice el seguimiento de la actividad laboral y formativa y coordinación de ambas, así como la comunicación con el centro de formación, y elaboración de un informe sobre el desempeño del puesto de trabajo.

     

  • Ventajas
    • Mejoras la cualificación profesional
    • Facilitas la entrada en el mercado laboral
    • Obtienes experiencia profesional
    • Demuestras tu valía como profesional para un puesto de trabajo
    • Adquieres conocimientos para un determinado trabajo
    • Aplicas los conocimientos que adquieres

    EN CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE:

    VENTAJAS PARA EL ALUMNO:

    • Posibilidad de contratación hasta 3 años 
    • Inserción en el mundo laboral.
    • Cualificación profesional.
    • Derecho a la prestación por desempleo.
    • Cobertura total de Seguridad Social y del Fondo de Garantía Salarial.
    • Contrato incentivado para ser transformado en un contrato indefinido.

    VENTAJAS PARA LA EMPRESA:

    • Bonificación del 100% del coste de la formación teórica.
    • Exención del pago de los Seguros Sociales del trabajador: hasta el 100% en empresas de menos de 250 trabajadores.
    • Bonificación adicional para financiar los costes de tutorización de la empresa.
    • Bonificación por transformación en indefinidos.
    • La retribución del trabajador se fija en proporción al tiempo de trabajo efectivo (nunca inferior al SMI en proporción al tiempo trabajado)
    • Sin límite en el número de contratos formalizados en esta modalidad.